高松第5支部
「チャレンジを楽しみ、実践できる経営者になろう!」
第50期の年間テーマのキーワードは「行動力」と「実現力」です。
我々中小企業は、常に外部環境の変化や人材不足など様々な課題を解決しながら事業を維持発展させていかなければなりません。その為に、自社を正しく変化させていく必要があり、それぞれが「ビジョン」を明確にし、それを行動に移す「行動力」と、掲げた目標にしっかりコミットしていく、覚悟を持って何としても実現する「実現力」が必要だと考えます。
そんなビジョンの共有と、自社の現在地、課題を語り合いそれぞれの会社で良かったことも、辛かったことも報告しあえるような仲間づくりが出来れば、互いに刺激しあって成長できる支部になるのではないかと思っています。
会員同士がただ仲の良いだけでなく、切磋琢磨しあい、支部全体が盛り上がっていく事で、支部ビジョンである「行列の出来る支部を目指そう!」に近づいていければと思ってます。
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理念ってなんで必要なんですか?~同友会活動は自社のためになります!!~2023.8.17
高松第5支部・7支部の合同例会、当日は鎌田氏のカリスマ性もあり総勢70名を超える大盛況となりま...
update.2023年10月16日
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『笑えるくらいの連続失敗がくれたもの』~苦しみの先にある、得意なことしかしない経営者になる方法~2023.5.10
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update.2023年07月01日
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『ビジョンに共感し共に取り組んでくれる仲間づくり』~みんなで成長できる地域づくり~2022.9.26
はじめに 令和4年9月 26 日、頭脳化 センターにおいて高松第5・ 9支部9月度合同例会が開 催されました...
update.2022年12月23日
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『事業の多角化への挑戦』~敢えてバランスを崩し経営を発展させる~2022.2.28
報告者:(株)ウエストフードプランニング 代表取締役 小西 啓介氏 〈目的のための挑戦〉創業を...
update.2022年10月18日
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『変えようのない事実を丸ごと受け止めて、工夫していくのが人生』~相手の潜在ニーズにプレゼンすることで、新たな販売カテゴリーを構築する~2022.1.25
報告者:(株)エモーション 代表取締役 香川 湧慈氏社長は父親、社員は子供。「社員は家族」とテレビ...
update.2022年10月11日
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