多様性委員会は、≪すべての人が「疎外感を感じることなく」「自信をもって」「挑戦・活躍し」「成功できる機会を公平に得られる」笑顔あふれる明るい未来のある良い会社を作る≫、をビジョンに掲げ活動しています。
多様性＝ダイバーシティは「人を生かす経営」の重要な要素のひとつであり、様々な個性や価値観を持つ人が、互いにその多様性を認め受容し、対等な関係性を築くことですべての人が活躍できる組織風土がつくられ、労使の高い信頼関係を築くことができます。
同友会企業が、あらゆる人との共生社会実現を目指し、人間尊重と、相互尊重の中心となる存在を目指して地域の一流企業となるためにも、「人を大切にする」企業作りをさらに推進していけるよう、企業の価値創造、及び企業価値の向上を果たすために、ダイバーシティインクルージョン経営を学び、同友会ならではの人間尊重経営で、成長できる企業作りに貢献してまいります。実践も通して、共に学びませんか？