香川県中小企業家同友会高松第6支部は、退会者の少ない安定した組織です。
入会30年以上の会員から、起業後数年の企業や事業承継された若手経営者など幅広い会員層で運営しています。パーパス（purpose）=「香川県中小企業家同友会高松第6支部はなぜ存在するのか」を常に考え、会員同士のコミュニケーションも年齢や会社規模に関係なく活発で、それは組織がフラットであるからだと自負しています。
支部活動では「ワンランク上の同友会活動」を基本思想に持ち、経営のリーダーシップをとれる経営者育成を行います。すべての企業が赤字脱却し、会員相互を尊重し、四方良し（会員・支部・企業・地域）の精神で、報恩謝徳を忘れず、企業規模に関係なく相互交流できる場所の提供を行います。

49期では、イノベーション主導型の経済成長の実現と、従来のグローバル資本主義に伴う歪みの克服を両立する新しい経済社会の姿、「生活者共創社会」を描くための課題と選択肢を示し、社会変革を加速することを目指します。また、ダイバーシティインクルージョン（企業の多様性と働き方の多様化）の推進を行い、ダイバーシティの考え方に基づいて多種多様な人材を組織に受け入れ、ジェンダーギャップのない世の中を目指していきます。
例会参加率を追い求めず、価値ある例会づくりを行うことで、会員が「参加したい」と思えるような組織変革を行います。その第一歩が49期です。