事務局　久保です

復帰から怒涛の一か月が過ぎました。浦島太郎状態の上に、やりたいこと、やらなければいけないことに追われた1か月。まだまだ仕事のペースが以前に戻らず何をするにもモタモタして、そんな自分にイライラしながらもたまにお会いできる会員企業の皆さま、ZOOMでの会議や他愛無い話に元気をもらいながら前進する毎日です

ちょっと遅い報告にはなりますが、事務局では4月30日からテレワークを実施しています。緊急事態宣言を受けて命を守るということに重点を置いて、代表理事会ともお話しながら進めてきました。でも、実は事務局内ではずいぶん前から、「働き方改革」の一環としてテレワークが可能な職場環境を整備したいという話は出ていました。行ったり来たりの意見交換をしつつなかなか前進しなかった取組みが、今回のコロナで一気に加速し、多くの方の協力を得て決定から導入・実施までなんと1週間でこぎつけました。

ピンチはチャンス！という言葉がありますが、これもまさにその一つ。でも、まだまだ「チャンス」にしていく途中です。30日からずっとテレワークしているメンバーもいれば、まだ1日だけしかしていないという局員もいます。また、業務内容も、これまでと同じ仕事、新たな仕事の創造、出社メンバーと在宅メンバーの役割分担など、検討材料は山積です。この恵まれた職場環境を今後いかに有効活用していくか、目下の課題です。

私たちも試行錯誤しながら会員企業と共に成長しながら未来を創っていきます。