去る10月20日（月）共同求人委員会が香川産業頭脳化センターにて「働き方改革推進支援助成金（団体推進コース）」を活用した採用に関する特別セミナーを開催しました。

今回第2回目のテーマは「イマドキの！入社後の成長と定着を見据えた採用」

 

 

今回はAIを活用して出来ること/できないことに関してのお話もしてくれ、参加者皆さん興味津々。

各社それぞれで採用すべき人物像を明確にし、「どこにもいない」「誰でもいい」とならず、「あなた」に来てほしいとしっかり届くこと、

また採用選考では「見極め」よりも「惹きつけること」を重視するなど採用活動の時代の変化も感じる時間となりました。

 

参加者からは

・AIで出来ることの思い込みがあったことに気づけた

・どれだけ個に向き合えるかが大切。

・AIを活用するよりも質の高い効率的な採用活動が当たり前にできることも若い世代とのマッチングに繋がると感じたのであらゆることを学ばないといけないと感じた

・自社で活躍できる人材は見極めとひきつけであるところに共感できた　

などの声があがり、早速色々試してみたいとワクワクされながら帰路に就く参加者の姿が印象的でした。

 

次は少し感覚が空きますが、12月に最後のセミナーを開催いたします！是非お見逃しなく！