高松第7支部

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8月度例会のご報告。

皆さまこんにちは(*^_^*)

朝夕涼しくなってまいりましたが情熱は変わらない7支部 株式会社アロバーの関本です

さて、先日の8月度例会の報告をさせていただきます。

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報告者は我が7支部の 株式会社チャイルドケア24 代表取締役社長 梶尾裕子さんです。

「幸せ創造計画」~就業と育児のバランスの取れた職場環境づくり~と題しましてお話いただきました。

0~2歳児をお預かりするという世の中の働く(働きたい)お母さんの強い味方なお仕事の経営をされています。

未来の宝である子どもたちをいききとした子どもに育てたいという想いで始められた梶尾さん。

その実現のために働く社員さんの人間力を高めることや働きやすい環境を作られていらっでゃいましたが

これからの時代、女性の力が必ずもっともっと必要になってきます!!

環境づくり、人材育成、皆さまの会社はできていますか?

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今期より始まったグループ紹介です。

今月は渡辺グループです

渡辺さんはパパになったばかりなので、このテーマにピッタリです。

働く女性にとって重要なことの1つに、配偶者の理解がなければいけません!

その事も梶尾さんは強くおっしゃっていました

私の会社もほとんどが女性です。

今回の報告をお聴きしてさらなる環境づくりを考えさせられる例会となりました。

梶尾さんありがとうございました

9月は、毎年恒例の1・2・7支部の合同例会です!!!!

9/25(月)オークラホテル高松 エメラルドの間(10階)にて

広島同友会理事/中同協 共同求人委員会副委員長 (株)EVENTOS 代表取締役 川中 英章氏に

「不良会員を変えた成功への転機 ~社員とのかかわりで見えてきた三位一体経営の重要さ~」

と題しましてご報告いただきます。

25日はオークラホテル高松に是非お越しください

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