高松第7支部

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7月度例会を開催しました。

皆さま暑い中香川を元気にするために、いや、日本を元気にするためにお仕事お疲れさまでございます

私も世界を変えるために毎日頑張っております

さて、24日に7月例会を行いました。

(株)ビットコミュニケーションズ 代表取締役 川西健雄 氏に

「ビット流社風=個人の幸せ」~働き方は生き方につながる!自分らしさを追求する経営者の姿勢に学ぶ~

と、題しましてご報告いただきました。

川西さんは普段あまり表情の変化がなく(いい意味ですよ

どのように経営をされているのか知りませんでした。これは私が知ろうとしていなかったんだと思います。

今回お話をお聴きしていると、とにかく熱い会社あったかい会社なんです!!!

【企業理念のない会社に明日はなし】

【スタッフ全員はパートナーである】

【女性が働きやすい環境づくりの実践】

【ビットコミュニケーションズは会社の発展と社員一人ひとりの幸せを築くためだけに存在している】

出て来るワード全てがとにかくズドーーンとくる内容でした。

特に女性の働きやすい環境作りへの実践は素晴らしいものでした。

有給はとって当たり前。

子どもさんの参観日などの行事ごとに抜けるのももちろんOK。

これってできているようで出来ていないように思います。

社員さんの幸せを考えれば、働きやすい環境づくりをしたり、

コミュニケーションを活発にとることが大切なのがわかっていても何かのせいにしてごまかしてきたように思います。

グループ討論では、「あなたは社員の幸せを把握していますか?社員の幸せの為に何をしていますか?」

について討論するのですが、その前に宮川グループの作ったオリジナルの自己分析シートに添って

4つのタイプに分けてからのスタートという新鮮な企画でした

これがなかなか図星をついていて厳しい(笑

それぞれの会社の現状と課題を知る深い深い討論となりました。

今月も学びのある例会をありがとうございます。

70名強のご参加で宮川グループの結束力もひしひしと感じることができました!!

今回、何故か写真がUPできなく。。。本当は沢山写真を掲載したかったのですがまたの機会とさせていただきます。

皆さま本当にありがとうございました

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